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工作職責(zé):
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)藥效研究整體方案的制定、評價方法、科學(xué)質(zhì)量與進度控制、關(guān)鍵技術(shù)難題解決等研發(fā)環(huán)節(jié)的全過程管理；
2. 根據(jù)創(chuàng)新藥物研發(fā)指導(dǎo)原則和質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)神經(jīng)精神疾病平臺的藥效評價技術(shù)平臺的建設(shè)；
3. 追蹤國際先進發(fā)展趨勢，特別是新平臺新技術(shù)，降低研發(fā)風(fēng)險，提升團隊成藥性評價水平和研發(fā)效率；
4. 負(fù)責(zé)團隊人才搭建和培養(yǎng)、培訓(xùn)和建設(shè)、指導(dǎo)和管理；
5. 負(fù)責(zé)與客戶建立友好合作關(guān)系，拓展平臺知名度及合作深度
任職資格:
崗位要求：
1. 神經(jīng)精神藥理學(xué)，藥學(xué)或生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷；
2. 具有5年以上藥物藥效研究經(jīng)驗，并在研發(fā)過程中擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人，成功推動項目進入臨床或產(chǎn)品上市；或在CRO、科研院校長期從事藥效、成藥性評價研究；
3. 具有一定前瞻性、開拓創(chuàng)新意識；
4. 具有良好的溝通和管理協(xié)調(diào)能力，較強的工作規(guī)劃和部署能力；
5. 英語熟練，有海外背景優(yōu)先；
6. 品行端正，工作責(zé)任心和積極性強。