崗位職責(zé):
1、教授3-16歲青少兒機(jī)器人、創(chuàng)客、編程、VPL等科技課程,按教案備課,管理課程材料(器材);
2、開展和完善教學(xué)教程的研發(fā)工作,根據(jù)教學(xué)反饋對教案進(jìn)行更新,參于教務(wù)部每周組織的教學(xué)培訓(xùn)與考核;
3、按要求開展教學(xué)活動(dòng),做好課前、課中、課后各項(xiàng)工作,確保教學(xué)質(zhì)量;
4、課后進(jìn)行教學(xué)總結(jié),建立學(xué)員檔案、班級檔案,定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)及上課表現(xiàn)情況,保持與學(xué)員及學(xué)員家長的良好關(guān)系。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、擅長溝通,有親和力,能和孩子積極互動(dòng);有創(chuàng)造力,對科技教育有興趣,有樂高教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、善于調(diào)動(dòng)兒童的學(xué)習(xí)積極性和吸引兒童的注意力,授課條理清晰,重點(diǎn)突出,生動(dòng)活潑,掌控課堂的能力突出;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力,工作積極務(wù)實(shí),有一定培訓(xùn)潛力者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可!
薪資待遇:4000-8000/月(底薪 課時(shí) 簽單獎(jiǎng)金 續(xù)班獎(jiǎng)金 課消獎(jiǎng)金) 年終獎(jiǎng)金?
晉升通道:老師——教學(xué)主管——校長——區(qū)域總監(jiān)——運(yùn)營總監(jiān)
老師——教研專員——教研組長——教研經(jīng)理——教研總監(jiān)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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阜陽市穎泉區(qū)太和路399號萬達(dá)廣場二樓
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原料藥生產(chǎn)班組長 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京卡文迪許生物工程技術(shù)有限公司
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