職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓潛在的大客戶,并建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系,維護現(xiàn)有的大客戶,跟進客戶業(yè)務(wù)進展,日??蛻絷P(guān)系維護。
2、持續(xù)跟進大客戶的銷售情況,分析銷售數(shù)據(jù),對市場變化、客戶需求等做出反饋,制定合適的調(diào)整方案。
3、根據(jù)市場需求及公司戰(zhàn)略,制定大客戶銷售策略,包括市場調(diào)研、目標(biāo)客戶確定、銷售目標(biāo)制定等
4、與團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)各部門工作,進行有效的溝通與協(xié)作,以完成銷售目標(biāo)。
5、具備一定的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,鋼鐵、冶金、材料等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或歷屆生優(yōu)先
2、思維敏捷,溝通能力強,善長人際交往,有上進心、可塑性強的優(yōu)先
3、對生活或工作抱有積極的態(tài)度、有中長期的職業(yè)發(fā)展計劃,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
4、吃苦耐勞,有***、奮斗、挑戰(zhàn)精神,團隊合作精神強
福利待遇:
1、 帶薪培訓(xùn):入職后享受系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)
2、 各類補貼:享受交通補貼、午餐津貼等
3、 職業(yè)發(fā)展:貫穿職業(yè)生涯的雙通道發(fā)展體系
4、 生日祝福:員工生日的禮物及祝?;顒?br />5、 帶薪年假:按照勞動法實行帶薪年休假制度
6、 健康體檢:入職滿 1 年享受年度員工體檢
1、負(fù)責(zé)開拓潛在的大客戶,并建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系,維護現(xiàn)有的大客戶,跟進客戶業(yè)務(wù)進展,日??蛻絷P(guān)系維護。
2、持續(xù)跟進大客戶的銷售情況,分析銷售數(shù)據(jù),對市場變化、客戶需求等做出反饋,制定合適的調(diào)整方案。
3、根據(jù)市場需求及公司戰(zhàn)略,制定大客戶銷售策略,包括市場調(diào)研、目標(biāo)客戶確定、銷售目標(biāo)制定等
4、與團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)各部門工作,進行有效的溝通與協(xié)作,以完成銷售目標(biāo)。
5、具備一定的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,鋼鐵、冶金、材料等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或歷屆生優(yōu)先
2、思維敏捷,溝通能力強,善長人際交往,有上進心、可塑性強的優(yōu)先
3、對生活或工作抱有積極的態(tài)度、有中長期的職業(yè)發(fā)展計劃,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
4、吃苦耐勞,有***、奮斗、挑戰(zhàn)精神,團隊合作精神強
福利待遇:
1、 帶薪培訓(xùn):入職后享受系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)
2、 各類補貼:享受交通補貼、午餐津貼等
3、 職業(yè)發(fā)展:貫穿職業(yè)生涯的雙通道發(fā)展體系
4、 生日祝福:員工生日的禮物及祝?;顒?br />5、 帶薪年假:按照勞動法實行帶薪年休假制度
6、 健康體檢:入職滿 1 年享受年度員工體檢
工作地點
地址:上海寶山區(qū)上海寶山區(qū)園豐路68號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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寶山區(qū)園豐路68號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
