1. 負(fù)責(zé)制訂工廠生產(chǎn)管理部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2. 負(fù)責(zé)分解編制生產(chǎn)管理部年度活動計(jì)劃,向工廠副總匯報(bào),并監(jiān)督實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)對在庫資產(chǎn)管理的管控,有效的利用資產(chǎn)管理對生產(chǎn)成本整體管控,并定期向工廠副總匯報(bào);
4. 負(fù)責(zé)通過對生產(chǎn)能力、生產(chǎn)訂單預(yù)測的把握分析,制定并優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃,向工廠副總匯報(bào),并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門為達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)對策實(shí)施情況,異常時及時向工廠副總匯報(bào);
5. 負(fù)責(zé)對整體生產(chǎn)計(jì)劃的完成進(jìn)度情況進(jìn)行管控,對影響計(jì)劃達(dá)成的相關(guān)部門對原因分析、對策進(jìn)行跟蹤管理,并定期向工廠副總匯報(bào)整體情況;
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫對部品管理、賬物盤點(diǎn)、倉庫容積率以及場內(nèi)物流順利運(yùn)行,并定期向工廠副總部長匯報(bào);
7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人員的薪酬、績效考核等進(jìn)行初步評價,向生產(chǎn)管理部長匯報(bào)。
任職要求
1. 悉計(jì)劃管理相關(guān)知識,熟悉ISO9000質(zhì)量體系,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理,熟悉物流,倉儲,以及運(yùn)輸基本知識;
2. 計(jì)劃管理、資產(chǎn)管理、組織行為學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)等知識;
3. 掌握項(xiàng)目管理、可視化管理、訂單管理、納期管理、計(jì)劃管理、產(chǎn)能管理、目標(biāo)分解、物流管理、資產(chǎn)管理等;
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析管理能力,人員培養(yǎng)能力,績效輔導(dǎo)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)京杭大運(yùn)河以北、新104國道以西卡特彼勒配套園內(nèi)A2區(qū)
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家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限新華人壽保險股份有限公司無錫中心支公司
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海外財(cái)務(wù)人員(常駐巴基斯坦) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國土木工程集團(tuán)有限公司
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精益經(jīng)理(運(yùn)營提升方向) 18000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科英格瑪
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辦公室主任 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江西昌順物流有限公司
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品牌運(yùn)營經(jīng)理 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京普愛醫(yī)療設(shè)備股份有限公司
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財(cái)務(wù)經(jīng)理 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科七星瓢蟲環(huán)境科技

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-24 00:43:07
2872人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
