職位描述
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工作職責(zé):
1、代理商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)制定,代理商運(yùn)營過程管控;
2、分析代理商經(jīng)營數(shù)據(jù),開展代理商分級分層管理,輸出策略和落地方案;
3、代理商運(yùn)營評價,代理商生命周期管理,輸出代理商激勵和整改建議;
4、基于代理商評價,搭建代理商榮譽(yù)體系,建設(shè)代理商組織文化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上代理商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有總部代理商運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備運(yùn)營策略能力,有較成熟的渠道運(yùn)營方法論和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),可以根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)輸出解決方案;
3、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,有資源整合能力,可以推動多部門聯(lián)合產(chǎn)出。
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-03 14:12:05
5712人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
