崗位職責(zé):
1.處理數(shù)據(jù)集;根據(jù)需要,應(yīng)用先進(jìn)的分析方法進(jìn)行分析,解決數(shù)據(jù)分析問題;
2.數(shù)據(jù)分析,包括明確需求和數(shù)據(jù)收集、處理、分析、持續(xù)交付和演示;
3.了解產(chǎn)品的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標(biāo),對產(chǎn)品優(yōu)化提出建議;
4.研究并開發(fā)分析、預(yù)測和優(yōu)化的方法;
5.能理解業(yè)務(wù)需求,并能使用統(tǒng)計技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析從而得出方案;
任職要求:
1.碩士及以上,計算機(jī)或統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.擅長統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,如線性模型、多變量分析、隨機(jī)模型、抽樣方法;
3.熟練掌握一種以上的統(tǒng)計軟件(如R, MATLAB);
4.具有領(lǐng)導(dǎo)能力和自驅(qū)力,愿意與他人交流技術(shù),并學(xué)習(xí)新技術(shù);
5.對于給定的數(shù)據(jù)分析問題,能高效正確地選擇統(tǒng)計技術(shù);
6.具有較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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千禧路22號
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質(zhì)量工程師 8000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇施依洛通風(fēng)設(shè)備有限公司
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計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng) - 軟件工程師 4000-8000元1年以上 大專蘇州亭云智能科技有限公司
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嵌入式硬件開發(fā)工程師 9000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇安科瑞電器制造有限公司
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材料研發(fā)工程師 15000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科泰州市曙明塑膠有限公司
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嵌入式軟硬件工程師 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇安科瑞電器制造有限公司
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ERP運(yùn)維工程師 面議3年以上 本科瀘州啟航科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
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