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【公司介紹】
蔚來(lái)是一家全球化的智能電動(dòng)汽車公司，自 2012 年設(shè)想和籌劃，至 2014 年 11 月 25 日正式誕生；致力于通過(guò)提供高性能的智能電動(dòng)汽車與極致用戶體驗(yàn)，為用戶創(chuàng)造愉悅的生活方式，成為全球范圍內(nèi)第一家“用戶企業(yè)”。
【崗位職責(zé)】
1、市場(chǎng)/用戶開拓：開拓潛在用戶，與市場(chǎng)同事合作，開展店外營(yíng)銷活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、吸引潛在用戶。
2、用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有蔚來(lái)車主，定期跟進(jìn)，提供有關(guān)愉悅生活方式解決方案，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性。
3、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來(lái)價(jià)值觀，并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo)。
4、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo)。
5、銷售達(dá)成：執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展和接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向用戶交付車輛。
6、開店支持：支持公司新店的開設(shè)，確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)的傳承。
7、內(nèi)訓(xùn)支持：承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，C1及以上駕照，駕駛技術(shù)熟練。
2、教培、快消、零售等行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先）。
3、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力。
4、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力。
5、認(rèn)可蔚來(lái)汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)。
6、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求。
【工作時(shí)間】
做六休一，根據(jù)商場(chǎng)的時(shí)間10：00-22：00有三個(gè)班次，團(tuán)隊(duì)輪流排班，早班9：30-18：30 中班11：00-20：00；晚班13：00-22：00；中間休息1小時(shí)；
【薪資福利】
1、結(jié)構(gòu)：底薪 績(jī)效；
2、六險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，提供工作手機(jī)和工服；
3、法定節(jié)假日三倍薪資，十三薪；