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雙休

薪資福利：底薪 提成（行業(yè)最高） 月績效獎金 開單獎勵

朝九晚六、午休一個半小時、法定節(jié)假日正常休息

【公司福利】：

1、入職滿半年可享有新人開單獎、內(nèi)部簽單獎、周任務(wù)獎、月激勵獎、銷冠獎勵等。

2、每月組織一次生日會，每周定期下午茶飲，點(diǎn)心、零食，季度福利津貼等。

3、每月不少于一次形式多樣的團(tuán)建活動、聚餐活動、增進(jìn)員工感情。

4、公司每月15日發(fā)放工資，不苛扣職員工資，為員工繳納社會保險；

5、公司不定期組織集體活動（如國內(nèi)外旅游、戶外拓轉(zhuǎn)等多變的活動）；

6、新職員免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)，有完善的系統(tǒng)的提升銷售技能和管理技能培訓(xùn)課程；

7、公司每人一臺電腦，且提供工作手機(jī)、白領(lǐng)工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍極好，冬暖夏涼。

8、公司提供精準(zhǔn)意向客戶資源，不需要你去拓展陌拜或地推，純辦公室工作。

職位晉升：

專員-組長-部門經(jīng)理-總監(jiān)（公司管理人員90%都是內(nèi)部提拔晉升）公司現(xiàn)在是高速發(fā)展期，晉升速度快，機(jī)會多為有夢想的伙伴 提供廣闊的發(fā)展空間。

【工作內(nèi)容】

1、公司提供精準(zhǔn)化客戶資源，通過電話或微信的方式開發(fā)需求客戶；

2、挖掘客戶需求及條件，協(xié)助客戶進(jìn)行貸款資料的準(zhǔn)備，解決客戶資金周轉(zhuǎn)需求；

3、對需要的客戶的申請材料和財力進(jìn)行初步評估并篩選出優(yōu)質(zhì)客戶。

4、協(xié)調(diào)助貸，以保證客戶的貸款申請審批通過，接洽貸款簽約，跟進(jìn)以及售后服務(wù)。

【任職要求】

1、20-35周歲

2、專科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬

3、有過金融、銀行、信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識

5、自信、樂觀、積極向上、良好的溝通能力

職位福利：績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、彈性工作、通訊補(bǔ)助、員工旅游、周末雙休、五險一金

職位亮點(diǎn)：正規(guī)銀行授權(quán)渠道，資源豐富，穩(wěn)定外呼