職位描述
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崗位職責(zé):
1、處理公司的重特大投訴事件,及時準(zhǔn)確高效處置,提出解決方案及合理建議并上報給相關(guān)負(fù)責(zé)人;
2、根據(jù)事件分級矩陣,及時有效跟進(jìn)處置每個工單,對工單的交付質(zhì)量核心指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處置所轄區(qū)域內(nèi),集團(tuán)各業(yè)務(wù)線的司乘沖突和重大客訴,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
4、將用戶反饋的問題前置化處理,盡量較少因惡性事件帶來的不良影響;具有良好的風(fēng)險把控意識;
5、對負(fù)責(zé)區(qū)域的重大工單數(shù)據(jù)進(jìn)行嘗試分析,為安全教育提供建設(shè)性意見,通過運(yùn)營類工具或產(chǎn)品化手段,降低區(qū)域事故率;
6、建立完善區(qū)域的重大工單處理流程規(guī)則,協(xié)助總部持續(xù)完善平臺安全保障細(xì)則;
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上重大投訴處理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有面對各種不同類型客戶的資深處置能力,有政企部門解決上訪類問題或處置涉媒危機(jī)類事件者優(yōu)先;
3、熟悉基礎(chǔ)的excel報表制作,有較好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、需要具務(wù)較強(qiáng)的邏輯思維及溝通表達(dá)能力,具有自主思考能力,舉一反三,文本編寫能力優(yōu)秀;
5、較強(qiáng)的溝通談判能力以及現(xiàn)場把控能力,能夠獨(dú)立面對各類復(fù)雜場景并控制事態(tài)發(fā)展,有責(zé)任感,創(chuàng)新服務(wù)意識強(qiáng),能適應(yīng)出差;
6、具備良好的反應(yīng)速度和服務(wù)意識,能沉著應(yīng)對突發(fā)事件并懂得如何安撫用戶情緒;有自主意識,對客觀性事實(shí)有自身判斷;
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)鄭州-中原區(qū)芝麻街1958雙創(chuàng)園d2單元三樓
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職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-25 15:02:05
12942人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
