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【工作職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)分公司行政平臺建設(shè)與管理（規(guī)章制度的建立與落地執(zhí)行）；

2、負(fù)責(zé)分公司辦公室行政事務(wù)管理；

3、負(fù)責(zé)分公司后勤事務(wù)管理（宿舍、食堂、車輛、安全、綠化、健康及通訊等）；

4、負(fù)責(zé)分公司資產(chǎn)管理；

5、負(fù)責(zé)分公司中方人員簽證、機(jī)票管理等；

6、負(fù)責(zé)分公司采購管理；

7、負(fù)責(zé)分公司行政后勤團(tuán)隊建設(shè)和人員能力提升，建立職業(yè)化行政后勤隊伍；

8、負(fù)責(zé)分公司的行政費用預(yù)算及費用管控，避免浪費；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

【任職要求】：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、法語或英語良好，可作為工作語言；

3、性格開朗、身體健康、積極主動、能吃苦、踏實，服務(wù)意識強(qiáng)；

4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，計劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉行政管理業(yè)務(wù)運作，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、能長期派駐海外地區(qū)工作；

6、有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。