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職位描述
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【崗位職責】
根據集團及業(yè)務單位戰(zhàn)略規(guī)劃，負責所轄業(yè)務單位的人力資源管理工作，負責支持和建立高效的人力資源管理體系，從而實現組織發(fā)展和業(yè)務增長的戰(zhàn)略目標。包括：
1、與業(yè)務單位的高層管理團隊緊密合作，理解業(yè)務目標和戰(zhàn)略方向，提供并實施相適配的人力資源策略及行動；
2、負責組織發(fā)展工作，包括人才規(guī)劃、績效管理、繼任計劃和員工發(fā)展等，以支持業(yè)務單位的長期發(fā)展和人才管道；
3、負責團隊培訓及融合，提升團隊凝聚力和向心力，打造高績效團隊。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，5年以上研產銷單位人力資源管理工作經驗，具備3年以上石英砂提純/新材料行業(yè)人力資源管理經驗；
2、擅長團隊搭建及管理，具備研發(fā)中心、制造中心及運營中心人力資源管理經驗，擅長進行團隊組織發(fā)展、人才發(fā)展、團隊融合與賦能，打造正能量高績效團隊，推動組織目標達成；
3、溝通協調能力強，具備良好的項目管理和統籌執(zhí)行能力。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：徐州沛縣徐州-沛縣江蘇沛縣經濟開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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股份制企業(yè)
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福田區(qū)深南中路3039號國際文化大廈27樓
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