資深HRBP/HRBP專家-for研發(fā)(J18003)
15000-30000元
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1. 深入了解事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,通過對(duì)組織和人才問題的觀察與分析,提供解決方案,并推動(dòng)方案的落地實(shí)施和效果復(fù)盤,最終提升組織能力;
2. 協(xié)助研發(fā)部門沉淀文化,建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和具體實(shí)施動(dòng)作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3. 推動(dòng)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和組織效率,合理有效配置人力資源,提升人力資源運(yùn)作效率;
4. 協(xié)同推進(jìn)公司政策、流程在業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行落地。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熟悉HRBP工作職能和工作模式;
2. 5年及以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷,互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先,支持過研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力、共情及解決問題的能力;
4. 對(duì)工作交付結(jié)果高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5. 有激情,堅(jiān)持原則,通過成就他人獲得成就感。
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心1號(hào)樓
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