職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定前廳的各項規(guī)章制度及服務(wù)工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并提出優(yōu)化方案;
2、進(jìn)行營運(yùn)部全面管理工作,督導(dǎo)檢查包括運(yùn)營安全、計劃與目標(biāo)制定與實施、目標(biāo)營收與成本管控、人員配置、出勤、儀容儀表、餐中服務(wù)等;
3、負(fù)責(zé)建立公司前廳工作模板,包括:開業(yè)的籌備工作,審核圖紙,人員準(zhǔn)備,訂貨、進(jìn)場、培訓(xùn),試運(yùn)轉(zhuǎn)等項目的流程與標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)前廳新品研發(fā)增加確認(rèn)工作;協(xié)調(diào)人力資源做好前廳的人員崗位編制工作;協(xié)助副總經(jīng)理完成年度、季度,月度計劃,并提出相關(guān)合理的建議或意見;
5、組織制定、修訂和審批前廳的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定及安全操作流程,下發(fā)實施,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、稽核門店的體系,服務(wù)流程,環(huán)境衛(wèi)生,檢查表、制度,各層級人員執(zhí)行情況;向副總經(jīng)理匯報稽核門店所發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見,并監(jiān)督區(qū)域整改。
任職要求:
1、從事餐飲行業(yè)10年以上,具有5年以上大型連鎖餐飲或中高端餐飲企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;
2、具備豐富的運(yùn)營管理與實踐經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的管理水平;能組織編制督導(dǎo)服務(wù)管理相關(guān)制度;
3、掌握辦公電腦軟件的操作,并能熟練使用;
4、熟悉連鎖餐飲店面營運(yùn)操作、精通大型連鎖餐飲企業(yè)管理連鎖店運(yùn)營工作流程,并能撰寫完善運(yùn)營流程制度;
5、誠實正直,能堅持原則,能承受壓力,有較好的團(tuán)隊合作精神;有較強(qiáng)的溝通與輔導(dǎo)能力,計劃與執(zhí)行能力,分析判斷能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,自律能力。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)深圳-羅湖區(qū)深圳市羅湖區(qū)京基100大廈E座2單元26樓26F
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職位發(fā)布者
HR
南京大牌檔美食文化有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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中山北路26號新晨大廈27層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-23 23:01:22
1936人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
