應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作內(nèi)容】
1、通過電話聯(lián)系B端商戶（公司提供精準(zhǔn)資源）的會員銷售
2、負(fù)責(zé)客戶疑難問題的解答與反饋；
3、負(fù)責(zé)客戶群的分類分級；
4、負(fù)責(zé)工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；
5、負(fù)責(zé)將客戶需求正確記錄，并反饋；
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理、存檔。
銷售公司云筑網(wǎng)平臺會員以及公司各部門的增值服務(wù)
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，拿到畢業(yè)證；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯口音；
3、20-35周歲，男女不限，陽光積極向上；
4、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
【上班時(shí)間】
9:30-18:30，周末雙休，節(jié)假日正常休！
【薪酬待遇】
1、底薪4300 獎金，綜合薪資8-15k
2、入職購買五險(xiǎn)一金
3、帶薪培訓(xùn)，入職享受法定帶薪年假、節(jié)假日福利、部門團(tuán)建應(yīng)有盡有
4、一年兩次晉升、調(diào)薪機(jī)會。
1、通過電話聯(lián)系B端商戶（公司提供精準(zhǔn)資源）的會員銷售
2、負(fù)責(zé)客戶疑難問題的解答與反饋；
3、負(fù)責(zé)客戶群的分類分級；
4、負(fù)責(zé)工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；
5、負(fù)責(zé)將客戶需求正確記錄，并反饋；
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理、存檔。
銷售公司云筑網(wǎng)平臺會員以及公司各部門的增值服務(wù)
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，拿到畢業(yè)證；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯口音；
3、20-35周歲，男女不限，陽光積極向上；
4、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
【上班時(shí)間】
9:30-18:30，周末雙休，節(jié)假日正常休！
【薪酬待遇】
1、底薪4300 獎金，綜合薪資8-15k
2、入職購買五險(xiǎn)一金
3、帶薪培訓(xùn)，入職享受法定帶薪年假、節(jié)假日福利、部門團(tuán)建應(yīng)有盡有
4、一年兩次晉升、調(diào)薪機(jī)會。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)成都市武侯區(qū)綠地之窗1號樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
人瑞人才科技集團(tuán)有限公司
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