人事主管
7000-10000元
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,不斷完善培訓(xùn)體系,組織/配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成技術(shù)培訓(xùn),定期進(jìn)行新員工培訓(xùn),修訂員工手冊(cè);
2. 公司人事相關(guān)政策的草擬、修訂、發(fā)布及后續(xù)維護(hù)
3. 負(fù)責(zé)核算并發(fā)放員工的薪酬福利及人員成本測(cè)算等;
4. 負(fù)責(zé)組織、推進(jìn)、總結(jié)員工績(jī)效及部門(mén)績(jī)效;
5. 負(fù)責(zé)實(shí)施重要崗位的招聘工作;
6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員面談、拓展活動(dòng)、培養(yǎng)、流轉(zhuǎn)、升職體系等;
7. 負(fù)責(zé)公司管理并提升內(nèi)部整體的人員的生命周期:入離職、社保公積金、試用期、勞動(dòng)關(guān)系等;
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 本科學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至***大專),300人規(guī)模以上1年以上全模塊工作經(jīng)驗(yàn)/單獨(dú)模塊特長(zhǎng);
2. 熟知?jiǎng)趧?dòng)法及各類勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);
3. 思維邏輯清晰、有保密意識(shí)、工作原則性強(qiáng)、有一定洞察能力;
4. 形象氣質(zhì)佳、有耐心、溝通協(xié)作能力強(qiáng);
5. 有IT業(yè)工作背景優(yōu)先;
6.精通上海話 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,不斷完善培訓(xùn)體系,組織/配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成技術(shù)培訓(xùn),定期進(jìn)行新員工培訓(xùn),修訂員工手冊(cè);
2. 公司人事相關(guān)政策的草擬、修訂、發(fā)布及后續(xù)維護(hù)
3. 負(fù)責(zé)核算并發(fā)放員工的薪酬福利及人員成本測(cè)算等;
4. 負(fù)責(zé)組織、推進(jìn)、總結(jié)員工績(jī)效及部門(mén)績(jī)效;
5. 負(fù)責(zé)實(shí)施重要崗位的招聘工作;
6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員面談、拓展活動(dòng)、培養(yǎng)、流轉(zhuǎn)、升職體系等;
7. 負(fù)責(zé)公司管理并提升內(nèi)部整體的人員的生命周期:入離職、社保公積金、試用期、勞動(dòng)關(guān)系等;
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 本科學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至***大專),300人規(guī)模以上1年以上全模塊工作經(jīng)驗(yàn)/單獨(dú)模塊特長(zhǎng);
2. 熟知?jiǎng)趧?dòng)法及各類勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);
3. 思維邏輯清晰、有保密意識(shí)、工作原則性強(qiáng)、有一定洞察能力;
4. 形象氣質(zhì)佳、有耐心、溝通協(xié)作能力強(qiáng);
5. 有IT業(yè)工作背景優(yōu)先;
6.精通上海話 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:上海長(zhǎng)寧區(qū)華聞國(guó)際大廈18F
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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