職位描述
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崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司硬件產(chǎn)品研發(fā)與管理工作,負(fù)責(zé)硬件研發(fā)計劃、技術(shù)方案制定和實(shí)施工作;主持公司研發(fā)與產(chǎn)品部門的日常運(yùn)營管理,保證產(chǎn)品和解決方案順利交付,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織和制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)。
3、根據(jù)公司的發(fā)展需求,進(jìn)行技術(shù)儲備及新技術(shù)引進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊日常管理和專業(yè)人才梯隊建設(shè),打造執(zhí)行力強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊人員的培訓(xùn)培養(yǎng)和考核任用工作,有效激發(fā)員工潛能和工作積極性。
6、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,5年以上移動終端、電力自動化等產(chǎn)品硬件技術(shù)管理及開發(fā)經(jīng)驗。
2、研發(fā)出身、豐富的研發(fā)團(tuán)隊及研發(fā)項目管理經(jīng)驗,良好的產(chǎn)品技術(shù)視野與全局觀。
3、具有三年以上大批量量產(chǎn)經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的成本意識和體會。
3、熟悉高通、MTK、瑞芯微等終端類芯片平臺的硬件設(shè)計,熟煉掌握ARM9、Cortex A7、A8的硬件設(shè)計。
4、掌握EMC設(shè)計方法,有解決產(chǎn)品EMC缺陷(脈沖群、靜電、浪涌等)的豐富經(jīng)驗。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
1、主導(dǎo)公司硬件產(chǎn)品研發(fā)與管理工作,負(fù)責(zé)硬件研發(fā)計劃、技術(shù)方案制定和實(shí)施工作;主持公司研發(fā)與產(chǎn)品部門的日常運(yùn)營管理,保證產(chǎn)品和解決方案順利交付,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織和制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)。
3、根據(jù)公司的發(fā)展需求,進(jìn)行技術(shù)儲備及新技術(shù)引進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊日常管理和專業(yè)人才梯隊建設(shè),打造執(zhí)行力強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊人員的培訓(xùn)培養(yǎng)和考核任用工作,有效激發(fā)員工潛能和工作積極性。
6、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,5年以上移動終端、電力自動化等產(chǎn)品硬件技術(shù)管理及開發(fā)經(jīng)驗。
2、研發(fā)出身、豐富的研發(fā)團(tuán)隊及研發(fā)項目管理經(jīng)驗,良好的產(chǎn)品技術(shù)視野與全局觀。
3、具有三年以上大批量量產(chǎn)經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的成本意識和體會。
3、熟悉高通、MTK、瑞芯微等終端類芯片平臺的硬件設(shè)計,熟煉掌握ARM9、Cortex A7、A8的硬件設(shè)計。
4、掌握EMC設(shè)計方法,有解決產(chǎn)品EMC缺陷(脈沖群、靜電、浪涌等)的豐富經(jīng)驗。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)西門子路39號
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職位發(fā)布者
吉玲HR
南京新聯(lián)電子股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)家園中路28號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-30 17:02:13
2254人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
