職位描述
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工作內(nèi)容:
1.負責輔助人資經(jīng)理建立公司培訓體系,制定/修改培訓管理制度并監(jiān)督執(zhí)行:2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,結(jié)合員工素質(zhì)制定員工培訓規(guī)劃:
3.負責新入職員工的培訓:
4.負責對公司內(nèi)部進行培訓需求調(diào)查;
5.負責開發(fā)和設(shè)計培訓課程,與培訓經(jīng)理組織編寫培訓教材;
6.負責組織實施公司培訓及培訓考核,協(xié)調(diào)跟進各部門級培訓及考核;
7.負責年度培訓的總結(jié)及效果評估,反饋培訓結(jié)果,并總結(jié)歸檔;
8.與培訓師溝通培訓相關(guān)事宜,如場地、教材、設(shè)備和培訓用品,并管理這些物品;
任職要求:
1.大專及以上學歷,2年以上培訓經(jīng)驗
2.性格開朗良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公自動化軟件,責任心強,有團隊精神,服從管理。
工作地點
地址:青島城陽區(qū)魔飲咖啡(青島)有限公司天風北路366號
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職位發(fā)布者
HR
樂飲創(chuàng)新科技(青島)有限公司
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快速消費品
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200-499人
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股份制企業(yè)
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夏莊街道玉皇嶺工業(yè)園青島凱建創(chuàng)新工業(yè)園
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