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一、崗位職責(zé)：
重要工作：
1. 負(fù)責(zé)技術(shù)中心團隊組建（定位部、集成部、軟件部、設(shè)計部、售前部），中心日常管理培訓(xùn)工作，制定獎懲制度，重要工藝流程化制度化；
2. 主持周例會，對項目進(jìn)展進(jìn)行檢查，分析，指導(dǎo)，落實；
3. 主持月度工作復(fù)盤、安全教育培訓(xùn)及演練，制定應(yīng)急預(yù)案，形成文檔；
4. 完善項目啟動會，定項目經(jīng)理，定完成節(jié)點，定關(guān)鍵技術(shù)等，進(jìn)行檢查、督促、落實、匯報；
5. 梳理項目進(jìn)展情況，集中力量攻堅，驗收回款，項目完工文件整理存檔；
6. 安排團隊人員撰寫各階段所產(chǎn)生的專利技術(shù)文件，配合申請專利；
7. 外部先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)，消化，吸收；
8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

研發(fā)工作：
1. 配合新產(chǎn)品研發(fā)需求提供應(yīng)用現(xiàn)場配套設(shè)計，配合完成產(chǎn)品的功能驗證與設(shè)計優(yōu)化；
2. 根據(jù)市場的需要，對產(chǎn)品的設(shè)計提出改進(jìn)方案并及時執(zhí)行，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行整體評價并進(jìn)行迭代升級；
3. 配合搜集客戶現(xiàn)場設(shè)備存在的技術(shù)問題與客戶要求、并進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；
4. 支持市場發(fā)展中心項目申報工作，撰寫項目情況；
5. 對控制系統(tǒng)進(jìn)行模塊化、產(chǎn)品化拆分，降低成本和實施周期。

售前工作：
1. 指導(dǎo)售前部提供并完成項目前期的方案設(shè)計、營銷技術(shù)支持（交流）及投標(biāo)文檔撰寫工作；
2. 配合營銷中心做好投標(biāo)答疑工作，中標(biāo)后技術(shù)協(xié)議審核簽訂工作；
3. 完成圖紙設(shè)計，和交付中心溝通，督促、檢查完成情況。

售中工作：
1. 協(xié)助項目經(jīng)理對分包進(jìn)行管控，確保各方利益和安全；
2. 處理項目實施過程中出現(xiàn)的疑難雜癥，完成項目總結(jié)改進(jìn)，形成歸檔文件；
3. 出差巡查項目現(xiàn)場，了解項目進(jìn)展，員工關(guān)懷，客情關(guān)系維護；
4. 收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)資料、顧客要求、圖紙文件和資料等整理歸檔；

售后工作：
1. 支持售后部對疑難故障的處理與維護工作；
2. 對用戶使用過程中需要優(yōu)化的功能進(jìn)行實施。


二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，機電一體化、計算機技術(shù)、通信工程類相關(guān)專業(yè)；
2. 具備獨立撰寫項目文檔的能力，熟練使用office、思維導(dǎo)圖、CAD、Visio等常用軟件；
3. 5年部門管理經(jīng)驗，成功完成5個2~9百萬或以上集成項目管理工作；
4. 有千萬級以上弱電、智能化、信息化及智慧類系統(tǒng)集成等大型系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、有強烈的責(zé)任心，敬業(yè)度，優(yōu)秀的團隊管理能力，感染力強，能夠帶領(lǐng)團隊在壓力下完成目標(biāo)；
6. 具有很強的歸納、整理和分析能力，具備創(chuàng)新思維，遇到問題能夠舉一反三；
7. 熟悉項目管理方法論，熟悉項目管理，開發(fā)，測試，實施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn)；
8. 具備優(yōu)秀的項目交付、項目管理、項目策劃、應(yīng)急處理能力；
9. 理解客戶需求，具備良好的演講、談判技巧，匯報材料組織能力突出，有優(yōu)秀的表達(dá)能力，能夠面向中高層客戶進(jìn)行匯報、邏輯清晰；
10. 年齡30-45周歲，具有積極進(jìn)取工作態(tài)度，適應(yīng)加班和出差；

三、完善的薪資和晉升制度
1. 福利：見平臺信息（不同階段福利不同）；
2. 保險：五險一金；
3. 休假：國家法定節(jié)假日同步、帶薪年假；
4. 期權(quán)：表現(xiàn)優(yōu)秀，有主人翁精神，綜合評估后可享有；
5. 晉升：M8:總監(jiān)級-M9:副總經(jīng)理-M10:分子公司總經(jīng)理；
6. 獎金：年終獎金，激勵獎金，全公司項目部提成；