職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建技術(shù)問題評審和決策平臺,負(fù)責(zé)組織單項(xiàng)目技術(shù)集成會議(項(xiàng)目P3 節(jié)點(diǎn)前);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)問題的管理,透視項(xiàng)目的技術(shù)狀態(tài)和風(fēng)險(項(xiàng)目P3 節(jié)點(diǎn)前);
3、負(fù)責(zé)配置技術(shù)可行性分析及VTS 編制;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)院內(nèi)項(xiàng)目工作計(jì)劃管理、項(xiàng)目預(yù)算管理、資源管理及節(jié)點(diǎn)交付物準(zhǔn)備等工作;
6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)在研項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。"
任職資格:
1、 具有5 年及以上平臺架構(gòu)、總布置或整車集成開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車開發(fā)、平臺開發(fā)、總布置開發(fā)流程和整車集成工作機(jī)制;
2、擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和決策管理能力;
3、有 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷,有總布置集成集成經(jīng)理、項(xiàng)目接口人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能力要求:具備較強(qiáng)的溝通能力,質(zhì)量意識,風(fēng)險管控能力及獨(dú)立的問題分析解決能力,CATIA軟件運(yùn)用熟練"
1、負(fù)責(zé)搭建技術(shù)問題評審和決策平臺,負(fù)責(zé)組織單項(xiàng)目技術(shù)集成會議(項(xiàng)目P3 節(jié)點(diǎn)前);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)問題的管理,透視項(xiàng)目的技術(shù)狀態(tài)和風(fēng)險(項(xiàng)目P3 節(jié)點(diǎn)前);
3、負(fù)責(zé)配置技術(shù)可行性分析及VTS 編制;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)院內(nèi)項(xiàng)目工作計(jì)劃管理、項(xiàng)目預(yù)算管理、資源管理及節(jié)點(diǎn)交付物準(zhǔn)備等工作;
6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)在研項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。"
任職資格:
1、 具有5 年及以上平臺架構(gòu)、總布置或整車集成開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車開發(fā)、平臺開發(fā)、總布置開發(fā)流程和整車集成工作機(jī)制;
2、擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和決策管理能力;
3、有 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷,有總布置集成集成經(jīng)理、項(xiàng)目接口人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能力要求:具備較強(qiáng)的溝通能力,質(zhì)量意識,風(fēng)險管控能力及獨(dú)立的問題分析解決能力,CATIA軟件運(yùn)用熟練"
工作地點(diǎn)
地址:鄂爾多斯東勝區(qū)奇瑞汽車股份有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孫鵬HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-18 07:57:53
14538人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
