應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-14 01:12:52
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1.負責制定公司的績效考核方案并落地實施,對部門績效考核結果進行審核與分析
2.完善公司激勵機制及考核體系,定期組織績效面談工作
3.負責對各子公司的績效考核管理工作指導、監(jiān)督、檢查和優(yōu)化改善
4.建立和完善績效考核管理制度和流程,包括績效考核制度、績效指標設置等
5.協(xié)助公司開展年度經營計劃、預算編制、財務分析和預算執(zhí)行等工作
6.負責組織落實公司的年度考核指標分解、確定和下達
7.參與各部門年度目標達成情況的分析與評價
8.負責月度、季度績效目標的制定和完成情況的監(jiān)督
9.組織開展績效管理培訓及相關培訓工作
10.配合其他部門做好相關事項溝通、協(xié)調
任職要求
1.本科以上學歷,具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗,具有較全面的績效管理理論和實踐經驗
2.有企業(yè)績效管理經驗或從事過企業(yè)績效管理體系的搭建者優(yōu)先
3.擅長用數據驅動績效體系構建和完善,有較強的數據分析能力和解決問題的能力
4.善于總結工作經驗,善于發(fā)現問題并提出解決方案,能獨立完成方案設計及實施過程,且能夠針對具體問題提出切實可行的改善措施
5.具有較強的溝通協(xié)調能力、業(yè)務判斷能力以及較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有較強的責任心和事業(yè)心
7.具備優(yōu)秀的領導力和團隊合作意識,能承受工作壓力
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：株洲株洲高新區(qū)（天元區(qū)）株洲-天元區(qū)天元區(qū)
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職位發(fā)布者
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