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職責描述：
1、對接當?shù)亟?jīng)銷商，溝通日常發(fā)貨，銷貨、回款事宜；對經(jīng)銷商進行維護和管理，優(yōu)勝劣汰
2、提升業(yè)務團隊工作能力，培養(yǎng)優(yōu)秀骨干，搭建***才梯隊
3、定期走訪市場，了解行業(yè)動態(tài)及市場情況
4、較強數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，跟進團隊各項經(jīng)營指標進度，幫助解決日常遇到問題，促使完成目標
5、向團隊宣導公司規(guī)章制度及價值觀，堅守公司底線


任職要求：
1、大專及以上學歷，熟練操作offer辦公軟件；
2、5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉當?shù)厥袌觯锌煜澜?jīng)銷商資源；
4、團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)、組織、溝通；
5、學習能力強，善于數(shù)據(jù)分析，邏輯性強；
6、責任心強，具有強烈的進取心及開拓精神，能夠承受較大工作壓力；