職位描述
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崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)體系建設(shè):負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建及完善,包括培訓(xùn)制度、講師體系、評估系統(tǒng)等;
2、培訓(xùn)組織實(shí)施:根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位,設(shè)計培訓(xùn)方案、開發(fā)培訓(xùn)課程、編制培訓(xùn)課件并具體實(shí)施;
3、版權(quán)課程開發(fā):負(fù)責(zé)課程開發(fā),案例提煉,統(tǒng)籌推進(jìn)版權(quán)課程開發(fā);
4、師資運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)師的開發(fā)、培養(yǎng)、包裝、管理與評價,以及公司外部師資團(tuán)隊的運(yùn)營與管理;
5、部門團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定績效指標(biāo),做好績效考核;協(xié)調(diào)部門于其他部門的關(guān)系;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項工作。
崗位要求:
1、培訓(xùn)公司總經(jīng)理或副總優(yōu)先;
2、30-40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)公司運(yùn)營或大型企業(yè)商學(xué)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn);師資運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有經(jīng)營思維于較強(qiáng)的操盤能力,以及20人以上的團(tuán)隊管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)華新公交大廈15F
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職位發(fā)布者
HR
成都易訓(xùn)教育咨詢有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武侯區(qū)錦繡路保利中心c座1508、1509
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