人事行政專員
6000-8000元
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
4、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì);
5、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6、對(duì)試用期員工進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果建議部門錄用;
7、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;
8、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;
9、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
4、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì);
5、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6、對(duì)試用期員工進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果建議部門錄用;
7、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;
8、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;
9、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州市工業(yè)園區(qū)星漢街5號(hào)騰飛工業(yè)坊A棟2樓03/04單元
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海朗驥電子科技有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
21-50人
-
公司性質(zhì)未知
-
上海張江路185號(hào)308a室
相似職位
-
PLC編程工程師 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京華創(chuàng)包裝機(jī)械設(shè)備有限公司
-
計(jì)劃專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京綠燈俠電子商務(wù)有限公司
-
教培主播 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限武漢文都狀元教育科技有限公司
-
普工,檢驗(yàn)員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海富歆人力資源有限公司張家港分公司
-
電話邀約專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北泓慶汽車銷售有限公司
-
建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇瑞利山河建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

最近更新
1610人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
