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一、崗位描述：
1. 執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系、文化等人力資源工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源相關(guān)工作；
2. 梳理HR各版塊基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，對(duì)HR基礎(chǔ)業(yè)務(wù)剝離出數(shù)字化項(xiàng)目并執(zhí)行；
3. 組織各類型員工溝通（座談會(huì)、訪談、調(diào)研等），深入了解、分析存在的問題并推動(dòng)改善；
4. 其他人力資源相關(guān)工作。
二、崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 法律、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)；
3. 英語CET-4及以上；
4. 有校內(nèi)外大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)或辯論、演講、主持等特長(zhǎng)優(yōu)先；
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力、人際敏銳度、邏輯思維和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
三、投遞地址：選擇“職員招聘”-“校園招聘”網(wǎng)申投遞簡(jiǎn)歷 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)