職位描述
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1、招聘:負(fù)責(zé)公司招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),管理組織架構(gòu),確保人員招聘及時到崗,滿足用人需求;
2、入離職辦理:負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理社保公積金的繳納,入職培訓(xùn)的開展以及跟進(jìn);
3、組織能力發(fā)展:與團隊負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進(jìn)行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù);
4、團隊氛圍調(diào)整與文化建設(shè):輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團隊建設(shè)、團隊環(huán)境調(diào)整,提高團隊凝聚力,并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);
5、保持與總部HR部門的良好溝通,主動及時提供專業(yè)建議和支持,及時反饋和解決團隊發(fā)展需求。
任職要求:
1、本科以及以上學(xué)歷,在招聘、培訓(xùn)等某一模塊有豐富的經(jīng)驗;
2、熟悉招聘流程,具有一定的面試技巧及人才測評,了解多種招聘渠道;
3、能夠深入業(yè)務(wù)一線,了解業(yè)務(wù)需求,有良好的目標(biāo)導(dǎo)向意識;
4、心態(tài)積極,責(zé)任心/執(zhí)行力/抗壓能力強,善于溝通協(xié)調(diào);
2、入離職辦理:負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理社保公積金的繳納,入職培訓(xùn)的開展以及跟進(jìn);
3、組織能力發(fā)展:與團隊負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進(jìn)行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù);
4、團隊氛圍調(diào)整與文化建設(shè):輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團隊建設(shè)、團隊環(huán)境調(diào)整,提高團隊凝聚力,并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);
5、保持與總部HR部門的良好溝通,主動及時提供專業(yè)建議和支持,及時反饋和解決團隊發(fā)展需求。
任職要求:
1、本科以及以上學(xué)歷,在招聘、培訓(xùn)等某一模塊有豐富的經(jīng)驗;
2、熟悉招聘流程,具有一定的面試技巧及人才測評,了解多種招聘渠道;
3、能夠深入業(yè)務(wù)一線,了解業(yè)務(wù)需求,有良好的目標(biāo)導(dǎo)向意識;
4、心態(tài)積極,責(zé)任心/執(zhí)行力/抗壓能力強,善于溝通協(xié)調(diào);
工作地點
地址:南通通州區(qū)通州區(qū)川姜鎮(zhèn)川疊路1688號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南通纖意坊置業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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川姜鎮(zhèn)川疊路1699號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-20 17:44:19
1091人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
