突擊人員信息應(yīng)登記齊全、準(zhǔn)確,工人本人應(yīng)就姓名、身份證號、進(jìn)出場日期、突擊報(bào)酬簽印確認(rèn);
在實(shí)名制系統(tǒng)內(nèi)錄入所有進(jìn)場工人實(shí)名信息,實(shí)名信息包含人員身份信息、勞動合同簽訂情況、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、考勤信息、工資支付等;采集工人實(shí)名信息,按班組分類整理成花名冊、內(nèi)容完整;
工人勞動合同填寫規(guī)范、簽訂及時(shí)、工人簽印完整,合同中工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與實(shí)際每月發(fā)放金額對應(yīng);
工人考勤表按月收集齊全、真實(shí)有效、班組長及工人本人簽字確認(rèn);考勤表中考勤記錄需與實(shí)名制系統(tǒng)內(nèi)電子打卡記錄一致對應(yīng);
各班組花名冊、勞動合同、考勤表、工資表上的人員、人數(shù)、工資金額、工人簽字字跡一致對應(yīng);
在施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)立“建筑工人維權(quán)信息告示牌”;勞務(wù)用工資料單獨(dú)成冊存放,內(nèi)附勞務(wù)用工管理檢查依據(jù);
勞務(wù)公司經(jīng)營證照齊全并在有效期內(nèi);
勞務(wù)分包單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人資料齊全有效(項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人);
工人工資代付協(xié)議,勞務(wù)費(fèi)支付憑證、發(fā)票收集;
建立勞務(wù)分包臺賬,內(nèi)附勞務(wù)分包管理全部檢查依據(jù);
工資表與銀行轉(zhuǎn)賬記錄按月收集、真實(shí)有效、金額準(zhǔn)確對應(yīng)、工人簽印完整。 班組產(chǎn)值結(jié)算表、工人工資明細(xì)表按月收集,點(diǎn)工、罰款完整反映;
退場班組、人員工資結(jié)清證明手續(xù)(委托領(lǐng)款手續(xù))辦理及時(shí)有效;
已入場勞務(wù)(成建制勞務(wù)公司、班組、直屬工人)結(jié)算依據(jù)收集完整;
結(jié)算資料單獨(dú)造冊存放,內(nèi)附勞務(wù)結(jié)算檢查依據(jù);
配合安全員完善工人進(jìn)場體檢和三級教育等工作。
精通成都地區(qū)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有萬科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(注:轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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