應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.組織建立和完善公司績效管理體系、薪酬激勵體系；
2.績效管理工作的推進、有效落地；
3.公司人力成本的分析及管控；
4.績效、薪酬激勵多元化方案的設計及制定；
5.公司用工方式、社保、工傷、假期等政策調整的應對；
6.人力資源所屬風險的內控管理與措施執(zhí)行與監(jiān)控。
任職要求：
1.本科以上學歷；
2.3年以上相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉各種績效管理工具，有全盤績效項目推行工作經(jīng)驗；
4.原則性強，有較高的抗壓能力；
5.目標導向，較強的自驅力、工作推動力。
1.組織建立和完善公司績效管理體系、薪酬激勵體系；
2.績效管理工作的推進、有效落地；
3.公司人力成本的分析及管控；
4.績效、薪酬激勵多元化方案的設計及制定；
5.公司用工方式、社保、工傷、假期等政策調整的應對；
6.人力資源所屬風險的內控管理與措施執(zhí)行與監(jiān)控。
任職要求：
1.本科以上學歷；
2.3年以上相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉各種績效管理工具，有全盤績效項目推行工作經(jīng)驗；
4.原則性強，有較高的抗壓能力；
5.目標導向，較強的自驅力、工作推動力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道桕墅方北路
??
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
寧波達爾機械科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
鎮(zhèn)海區(qū)駱駝桕墅方北路139號
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