應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、 協(xié)助分解部門的年度目標，健全生產管理制度、流程、SOP 及 KPI 考核系統(tǒng)的設計與應用；
2、 制定生產排程計劃，協(xié)調各項生產資源，有效匹配生產布局和產能負荷， 推進產線平衡，提高生產效率；
3、 負責生產過程的質量、工藝管理，并對異常進行分析改善，落實標準
化管理；
4、 負責生產過程數據的統(tǒng)計、分析、改善、總結，降低部門運營成本；
5、 監(jiān)督檢查車間工作執(zhí)行情況，跟蹤反饋各環(huán)節(jié)的突發(fā)情況；
6、 負責車間內關鍵設備的自主保養(yǎng)工作；
7、 推動班組執(zhí)行工作改善，協(xié)助班長達成改善項目；
8、 負責員工培訓，協(xié)助生產經理做好基層人才培養(yǎng)、團隊建設與員工管理工作；
9、 完成領導安排的其他工作。
1、 協(xié)助分解部門的年度目標，健全生產管理制度、流程、SOP 及 KPI 考核系統(tǒng)的設計與應用；
2、 制定生產排程計劃，協(xié)調各項生產資源，有效匹配生產布局和產能負荷， 推進產線平衡，提高生產效率；
3、 負責生產過程的質量、工藝管理，并對異常進行分析改善，落實標準
化管理；
4、 負責生產過程數據的統(tǒng)計、分析、改善、總結，降低部門運營成本；
5、 監(jiān)督檢查車間工作執(zhí)行情況，跟蹤反饋各環(huán)節(jié)的突發(fā)情況；
6、 負責車間內關鍵設備的自主保養(yǎng)工作；
7、 推動班組執(zhí)行工作改善，協(xié)助班長達成改善項目；
8、 負責員工培訓，協(xié)助生產經理做好基層人才培養(yǎng)、團隊建設與員工管理工作；
9、 完成領導安排的其他工作。
11、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、工作經驗：3年以上相關工作經驗
2、行業(yè)：食品、藥品等相關崗位工作經驗優(yōu)先
3、大廠經驗：上市公司等優(yōu)先 4、3年以上生產管理經驗，熟悉生產制造現場各環(huán)節(jié)的運轉流程；
4，責任心強，抗壓能力強；
5，公司為咖啡生產制造企業(yè)；工作地點：即墨段泊嵐樸木路；
職位福利：加班補助、包吃、包住、五險一金、全勤獎、績效獎金、多次晉升機會
職位亮點：1，薪資優(yōu)厚；2，晉升快；
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：青島即墨區(qū)青島德平科技有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
樂飲創(chuàng)新科技(青島)有限公司
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