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發(fā)電系統(tǒng)工程師
8000元以上 蘇州 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
蘇州達思靈新能源科技有限公司 2026-02-25 07:37:55 1208人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職要求:
一、 系統(tǒng)研發(fā)設計
1.1 負責增程器系統(tǒng)的總成結(jié)構(gòu)設計以及工藝工裝設計出圖;參與產(chǎn)品研發(fā)項目開發(fā)各階段的設計/審核/評審。
1.2 負責與發(fā)動機供應商技術溝通,收集發(fā)動機相關技術資料;完成發(fā)動機選型、增程器匹配論證、技術協(xié)議的編制、簽訂。
1.3 負責增程器系統(tǒng)關鍵部件的配置、選型和測試驗證;包含發(fā)動機,進、排氣系統(tǒng)、***、尾氣處理系統(tǒng),冷卻系統(tǒng)、供油系統(tǒng)、懸置裝置等。
1.4 負責與發(fā)動機ECU標定公司進行技術溝通,完成ECU開發(fā)標定技術協(xié)議的編制、簽訂;協(xié)調(diào)增程器ECU臺架標定測試以及整車標定測試工作,跟蹤解決有關發(fā)動機標定方面問題。
1.5 協(xié)助增程器系統(tǒng)測試臺架安裝及測試,分析協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)臺架測試過程中出現(xiàn)的異常問題。
1.6 負責編制和完善增程器系統(tǒng)設計說明書、BOM、產(chǎn)品封樣規(guī)格書等技術文件。
1.7 負責編制IATF16949質(zhì)量體系APQP、PPAP 文件,包含DFMEA、PFMEA、控制計劃等相關文件。
二、 項目管理
2.1 負責編制新產(chǎn)品項目開發(fā)計劃(包含研發(fā)項目和客戶應用項目),以及相關立項文件,跟蹤協(xié)調(diào)確保項目執(zhí)行進度和質(zhì)量,總結(jié)項目工作完成情況并及時匯報,分析延期原因并制定改進計劃。
2.2 負責編制項目進展及總結(jié)報告,召開項目評審會議;負責收集整理項目文件資料歸檔,檢查及監(jiān)督項目文件的正確性、完整性。
2.3 負責協(xié)調(diào)和解決增程器項目開發(fā)和使用過程中出現(xiàn)的問題,包括產(chǎn)品設計、工藝工裝設計、生產(chǎn)制造、物料采購(包含開模、修模)、生產(chǎn)制造、試驗問題等。
三、 技術支持服務
3.1 協(xié)助采購部與供應商進行必要的技術溝通以及圖紙技術參數(shù)的確認;負責研發(fā)新增物料相關供應商的開發(fā)及技術參數(shù)的確認。
3.2 協(xié)助銷售部與客戶進行必要的技術溝通,提供售前、售中、售后技術支持;為客戶提供增程器整車配置、仿真計算方案及整車布置必要的技術對接文件。編制及簽訂增程器整車應用技術開發(fā)協(xié)議。
3.3 負責編寫增程器系統(tǒng)使用說明書、客戶應用培訓文件、系統(tǒng)產(chǎn)品宣傳資料等;并對銷售人員及客戶進行產(chǎn)品技術培訓等。
3.4 協(xié)助增程器整車應用安裝;負責增程器整車標定和調(diào)試;分析協(xié)調(diào)解決增程器整車安裝調(diào)試過程中出現(xiàn)的異常問題。
四、 執(zhí)行領導臨時安排的其他工作
? 任職資格
1、專業(yè):機械工程/機電一體化/ 熱能與動力工程。
2、學歷大專以上
3、電氣系統(tǒng)集成設計工作經(jīng)驗5年以上。
4、熟練使用3D及2D制圖軟件以及相關辦公軟件。
5、熟悉IATF16949體系的APQP及PPAP。
6、有汽車發(fā)動機控制系統(tǒng)設計和調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先
7、有設計團隊項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)漕湖產(chǎn)業(yè)園
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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