職位描述
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主要職責:
1、參與從報價階段的項目評估,項目立項并組織項目啟動會議做好前期策劃;
2、帶領項目小組團隊,確定項目開發(fā)目標書、各職能負責人及相應職責;
3、制訂項目計劃并監(jiān)督項目的進度,并按項目計劃召集各階段評審會議,并完成各階段的總結報告;
4、項目立項后與客戶溝通項目開展所需的各方面的信息并協(xié)調(diào)內(nèi)部的溝通;
5、負責與公司內(nèi)各有關部門保持溝通,獲取信息,確保項目按時通過公司內(nèi)部關控審核;
6、負責新項目開發(fā)各階段預定目標的達成;
7、進行項目各階段的問題點匯總,與客戶討論問題點并提出解決對策;
8、匯總及提交新項目所需進度資料給到客戶;
9、負責與項目有關工程變更的評審;
10、負責供應商原物料,零組件供應商的批準;
11、負責下達樣件制造計劃并跟蹤;
12、根據(jù)項目開發(fā)周期完成其他相關事宜;
13. 負責新產(chǎn)品開發(fā)階段的涉及開發(fā)的客戶投訴的處理;
14.當開發(fā)任務要求超出項目小組成員的能力時,項目經(jīng)理需作出臨時決策或上升層級協(xié)調(diào)解決;
15、領導安排的其他相關事宜。
任職資格:
? 邏輯思維清晰,熟悉項目管理各階段流程及管理要點
? 較強的溝通能力和組織能力
? 較強的抗壓能力
? 教育: 大專及以上學歷
? 5年以上項目管理經(jīng)驗,汽車內(nèi)飾行業(yè)優(yōu)先
1、參與從報價階段的項目評估,項目立項并組織項目啟動會議做好前期策劃;
2、帶領項目小組團隊,確定項目開發(fā)目標書、各職能負責人及相應職責;
3、制訂項目計劃并監(jiān)督項目的進度,并按項目計劃召集各階段評審會議,并完成各階段的總結報告;
4、項目立項后與客戶溝通項目開展所需的各方面的信息并協(xié)調(diào)內(nèi)部的溝通;
5、負責與公司內(nèi)各有關部門保持溝通,獲取信息,確保項目按時通過公司內(nèi)部關控審核;
6、負責新項目開發(fā)各階段預定目標的達成;
7、進行項目各階段的問題點匯總,與客戶討論問題點并提出解決對策;
8、匯總及提交新項目所需進度資料給到客戶;
9、負責與項目有關工程變更的評審;
10、負責供應商原物料,零組件供應商的批準;
11、負責下達樣件制造計劃并跟蹤;
12、根據(jù)項目開發(fā)周期完成其他相關事宜;
13. 負責新產(chǎn)品開發(fā)階段的涉及開發(fā)的客戶投訴的處理;
14.當開發(fā)任務要求超出項目小組成員的能力時,項目經(jīng)理需作出臨時決策或上升層級協(xié)調(diào)解決;
15、領導安排的其他相關事宜。
任職資格:
? 邏輯思維清晰,熟悉項目管理各階段流程及管理要點
? 較強的溝通能力和組織能力
? 較強的抗壓能力
? 教育: 大專及以上學歷
? 5年以上項目管理經(jīng)驗,汽車內(nèi)飾行業(yè)優(yōu)先
工作地點
地址:常州鐘樓區(qū)瑞點科技常州市鐘樓區(qū)棕櫚路58號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢仕和人力資源有限公司
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
