職位描述
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崗位職責(zé):
1、預(yù)算管控:包括整體預(yù)算制定,跟進(jìn)分析預(yù)算執(zhí)行過程,推動(dòng)改善預(yù)算執(zhí)行異常;
2、經(jīng)營數(shù)據(jù)體系搭建:搭建經(jīng)營數(shù)據(jù)體系,包括收入、成本、利潤,從結(jié)果、核心過程指標(biāo)、分級指標(biāo)以及不同組織顆粒度搭建全面體系的日、周、月經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,包括數(shù)據(jù)監(jiān)控輸出、預(yù)警機(jī)制搭建、過程改善推進(jìn)、獎(jiǎng)懲機(jī)制閉環(huán);
3、改善推動(dòng):制定及優(yōu)化成本、利潤改善方案,推動(dòng)各個(gè)地區(qū)方案制定落地及閉環(huán);包括不同科目成本改善、效能改善、負(fù)毛利客戶梳理改善等;
4、專項(xiàng)分析:針對異常收入成本利潤數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析,輸出改善建議并推動(dòng)改善;
5、經(jīng)營支持:建立并不斷更新事業(yè)部定價(jià)測算模板,為業(yè)務(wù)部門定價(jià)工作做好數(shù)據(jù)支持工作;
6、決策支持:關(guān)注行業(yè)發(fā)展,分析行業(yè)趨勢,月度、季度、半年度、年度經(jīng)營經(jīng)營情況,并給出可行性建議。
1、預(yù)算管控:包括整體預(yù)算制定,跟進(jìn)分析預(yù)算執(zhí)行過程,推動(dòng)改善預(yù)算執(zhí)行異常;
2、經(jīng)營數(shù)據(jù)體系搭建:搭建經(jīng)營數(shù)據(jù)體系,包括收入、成本、利潤,從結(jié)果、核心過程指標(biāo)、分級指標(biāo)以及不同組織顆粒度搭建全面體系的日、周、月經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,包括數(shù)據(jù)監(jiān)控輸出、預(yù)警機(jī)制搭建、過程改善推進(jìn)、獎(jiǎng)懲機(jī)制閉環(huán);
3、改善推動(dòng):制定及優(yōu)化成本、利潤改善方案,推動(dòng)各個(gè)地區(qū)方案制定落地及閉環(huán);包括不同科目成本改善、效能改善、負(fù)毛利客戶梳理改善等;
4、專項(xiàng)分析:針對異常收入成本利潤數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析,輸出改善建議并推動(dòng)改善;
5、經(jīng)營支持:建立并不斷更新事業(yè)部定價(jià)測算模板,為業(yè)務(wù)部門定價(jià)工作做好數(shù)據(jù)支持工作;
6、決策支持:關(guān)注行業(yè)發(fā)展,分析行業(yè)趨勢,月度、季度、半年度、年度經(jīng)營經(jīng)營情況,并給出可行性建議。
任職要求:
1、本科及以上
2、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)。
3、3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、較高的規(guī)律分析能力,數(shù)據(jù)敏感度,較高的 exce1、ppt運(yùn)用能力;
5、新能源儲能行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:鹽城鹽都區(qū)(鹽城高新區(qū))龍乘路
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職位發(fā)布者
HR
遠(yuǎn)航
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中介服務(wù)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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保定市裕華西路康泰大廈405
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