職位描述
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職位描述:
1.制定招聘計劃和執(zhí)行計劃, 組織協(xié)調公司各類人才選拔與配置工作;
2.維護公司招聘渠道,并開拓新的招聘資源 ;
3.負責公司新員工入職、試用期引導、員工溝通等工作;
4.協(xié)助制定公司年度培訓計劃,整合培訓資源,負責培訓課程的組織,確保公司培訓計劃的實施;
5.培養(yǎng)公司內(nèi)部講師,協(xié)助課程開發(fā),建立公司內(nèi)部培訓體系;
6.組織和宣傳企業(yè)文化,增強團隊凝聚力;
7.完成上級領導交辦的其它任務。
職位要求:
1.本科及以上學歷,具有3-5年大型企業(yè)或知名物業(yè)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2.親和力強,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力;
3.熟悉國家相關勞動法律法規(guī)政策 ;
4.熟練運用辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京南京仁恒物業(yè)管理處
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

南京
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
