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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)各工程項目部和所分管部門的工作計劃、業(yè)務(wù)審批流程、工程管理手冊的審定；

2、負責(zé)建立健全目標成本管理、招投標管理、采購管理制度及業(yè)務(wù)流程；

3、負責(zé)制定各工程項目工程進度、質(zhì)量安全、工程建安成本管控、合同履行、考核指標；

4、組織制定各工程項目整體開發(fā)計劃、年度計劃、資金計劃、審定工程變更、簽訂、工程款支付、合同審核；

5、組織審定各工程項目方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、工程做法、交房標準，優(yōu)化施工方案、材料設(shè)備選型、新工藝新材料使用的工作；

6、協(xié)調(diào)各工程項目與各施工單位之間的重大問題，預(yù)防和組織處置突發(fā)事件；

7、負責(zé)建立、優(yōu)化工程體系管理，完善相關(guān)制度、流程和工作標準；

8、負責(zé)材料認質(zhì)認價審批及配套管理工作；

9、負責(zé)審定建筑公司管理制度及審批流程，負責(zé)審定建筑公司所屬各工程現(xiàn)場管理、經(jīng)營管理具體辦法；

10、負責(zé)主持工程體系的重要計劃調(diào)度、技術(shù)討論會議，負責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)，高級工程師職稱；

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上大、中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程副總工作經(jīng)驗；

3、具備項目管理、工程計劃方面知識；

4、原則性強、良好的團隊協(xié)作意識、合作意識；

5、有良好的職業(yè)操守，較強的協(xié)調(diào)力和綜合能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利