QS體系工程師
6000-8000元
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1-獨(dú)立主導(dǎo)建立SGS ISO9001/14001體系并維護(hù),驗(yàn)證體系的有效性、符合性、完整性,確保其有效運(yùn)行;
2-監(jiān)督公司體系的運(yùn)行狀況,及時(shí)收集相關(guān)信息數(shù)據(jù)并實(shí)施推行改進(jìn)方案;
3-負(fù)責(zé)體系KPI數(shù)據(jù)的收集分析,以進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
4-負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核,編制審核計(jì)劃、審核清單、實(shí)施審核、異常跟蹤直至改善完畢;
5-負(fù)責(zé)體系的認(rèn)證審核及后續(xù)的每年監(jiān)督審核;
6-負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶(hù)審核,對(duì)開(kāi)立的異常進(jìn)行跟蹤直至改善完畢;
7-編制管理評(píng)審報(bào)告,組織高層召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議,跟進(jìn)管審輸出事項(xiàng);
8-完成領(lǐng)導(dǎo)所要求的其他工作。
2-監(jiān)督公司體系的運(yùn)行狀況,及時(shí)收集相關(guān)信息數(shù)據(jù)并實(shí)施推行改進(jìn)方案;
3-負(fù)責(zé)體系KPI數(shù)據(jù)的收集分析,以進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
4-負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核,編制審核計(jì)劃、審核清單、實(shí)施審核、異常跟蹤直至改善完畢;
5-負(fù)責(zé)體系的認(rèn)證審核及后續(xù)的每年監(jiān)督審核;
6-負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶(hù)審核,對(duì)開(kāi)立的異常進(jìn)行跟蹤直至改善完畢;
7-編制管理評(píng)審報(bào)告,組織高層召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議,跟進(jìn)管審輸出事項(xiàng);
8-完成領(lǐng)導(dǎo)所要求的其他工作。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫梁溪區(qū)梁溪區(qū)金山四支路9號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
wxte..HR
無(wú)錫拓爾激光技術(shù)有限公司
-
請(qǐng)選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
江蘇省無(wú)錫市梁溪區(qū)無(wú)錫光電新材料科技園金山四支路9號(hào)
相似職位
-
CAN測(cè)試工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
-
機(jī)器人測(cè)試工程師 10000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中億豐建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
-
EMC測(cè)試工程師/項(xiàng)目工程師 面議2年以上 大專(zhuān)深圳立訊檢測(cè)股份有限公司
-
數(shù)?;旌蟂oC芯片測(cè)試工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京長(zhǎng)峰航天電子科技有限公司
-
安全管理 5000-7000元1年以上 本科南京視覺(jué)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

2026-04-23 05:31:36
1036人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
