應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-26 22:13:55
7232人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證，請放心投遞
崗位職責(zé)：
1.制定薪酬福利政策，負(fù)責(zé)薪酬核算及發(fā)放，年度薪酬調(diào)整，年度績效獎金等項目的開展和落地；
2.定制符合公司特色的激勵方案，并完善和優(yōu)化流程，落地執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)公司員工個稅的計算繳交或推動；
4.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施；
5.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)、文件和檔案的管理。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3-5年以上薪酬人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.了解國家相關(guān)社保政策與規(guī)定，熟悉勞動法律法規(guī)優(yōu)先；
3.熟練使用office辦公軟件與人事管理類系統(tǒng)；
4.為人正直有韌性，細(xì)心耐心，較強(qiáng)的責(zé)任心和合作態(tài)度。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)同方信息港
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職位發(fā)布者
HR
深圳市騰訊計算機(jī)系統(tǒng)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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股份制企業(yè)
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