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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制訂公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃，建立合理的IT部門(mén)架構(gòu)； 2、制定部門(mén)預(yù)算、年度工作計(jì)劃，完善系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、提供技術(shù)解決方案； 3、負(fù)責(zé)管理實(shí)施并優(yōu)化公司管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等，根據(jù)各部門(mén)需求提供相應(yīng)技術(shù)支持； 4、公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及安全維護(hù)，服務(wù)器、硬件設(shè)備的管理，數(shù)據(jù)安全及備份； 5、負(fù)責(zé)管理門(mén)店、各分公司與總部各部門(mén)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行的工作； 6、公司外網(wǎng)建設(shè)，郵件、電話系統(tǒng)、文件服務(wù)及其他業(yè)務(wù)管理軟件系統(tǒng)的運(yùn)用管理、維護(hù)； 7、建立部門(mén)工作流程與制度并監(jiān)督下屬的執(zhí)行工作，創(chuàng)造部門(mén)協(xié)作氛圍，激勵(lì)和鼓舞IT團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才； 8、制定部門(mén)工作管理制度及部門(mén)員工績(jī)效考評(píng)、日常培訓(xùn)，對(duì)部門(mén)各項(xiàng)具體職能工作進(jìn)行定期內(nèi)部審查； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、通訊、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上零售/餐飲連鎖企業(yè)部門(mén)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、綜合布線、弱電等知識(shí)，熟悉POS、ERP、EAS系統(tǒng)。 4、優(yōu)秀的書(shū)面和口頭溝通技巧，跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通的能力強(qiáng)； 5、較強(qiáng)的組織和分析能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、能適應(yīng)出差。