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1、招聘人數(shù)：4人

2、工作職責(zé)：

（1）利用58/BOSS/智聯(lián)等各種渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)，以滿(mǎn)足公司的人才需求。

（2）招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及站內(nèi)信息回復(fù)溝通。

（3）收集有效簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，對(duì)篩選合格的人員進(jìn)行邀約面試。

（4）負(fù)責(zé)完成日、周、半月、月度招聘目標(biāo)。

（5）統(tǒng)計(jì)以及記錄每日招聘數(shù)據(jù)。

（6）入職人員手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽署等。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

3、條件要求

（1）年齡20-35歲，男女不限。

（2）中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷，抗壓力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，

（3）有互聯(lián)網(wǎng)、外賣(mài)、物流、快遞等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或從事過(guò)銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

（4）應(yīng)聘生或?qū)嵙?xí)生均可以接受。

4、薪資福利：

（1）無(wú)責(zé)任底薪3000 提成 階璺性獎(jiǎng)金，綜合工資4000~8000上不封頂

（2）購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、法定節(jié)假日休息、定期團(tuán)建、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利

工

（3）帶薪1對(duì)1培訓(xùn)，公司提供招聘渠道。

晉升空工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:00，法定節(jié)假日正常休息，蓬周日休息。

晉升空間：招聘專(zhuān)員——招聘組長(zhǎng)——招聘主管