職位描述
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崗位職責:
1.協(xié)助技術(shù)中心主任開展產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)管理工作;
2.組織開展新技術(shù)、新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā);
3.組織開展現(xiàn)有產(chǎn)品性能及功能的改善及提升;
4.組織建立并完善分管技術(shù)及產(chǎn)品的設(shè)計技術(shù)規(guī)范;
5.組織制訂和完善設(shè)計和開發(fā)相關(guān)的管理制度和工作流程;
6.負責技術(shù)人才培養(yǎng),有序引進及培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員;
7.負責設(shè)計和開發(fā)管理制度的檢查、監(jiān)督、指導、考核等管理工作;
8.配合科研項目的策劃與申報,并組織項目的實施工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,電子信息、自動化、通信工程、測控等相關(guān)專業(yè);
2、具有十年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷及五年以上的技術(shù)管理經(jīng)驗;
3、具有現(xiàn)代企業(yè)管理意識和綜合管理能力;
4、具有較強的組織管理能力和分析決策能力。
1.協(xié)助技術(shù)中心主任開展產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)管理工作;
2.組織開展新技術(shù)、新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā);
3.組織開展現(xiàn)有產(chǎn)品性能及功能的改善及提升;
4.組織建立并完善分管技術(shù)及產(chǎn)品的設(shè)計技術(shù)規(guī)范;
5.組織制訂和完善設(shè)計和開發(fā)相關(guān)的管理制度和工作流程;
6.負責技術(shù)人才培養(yǎng),有序引進及培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員;
7.負責設(shè)計和開發(fā)管理制度的檢查、監(jiān)督、指導、考核等管理工作;
8.配合科研項目的策劃與申報,并組織項目的實施工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,電子信息、自動化、通信工程、測控等相關(guān)專業(yè);
2、具有十年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷及五年以上的技術(shù)管理經(jīng)驗;
3、具有現(xiàn)代企業(yè)管理意識和綜合管理能力;
4、具有較強的組織管理能力和分析決策能力。
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)重慶市兩江新區(qū)慈濟路1號山外山集團
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職位發(fā)布者
張金榮/..HR
重慶山外山血液凈化技術(shù)股份有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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兩江新區(qū)慈濟路1號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-11 16:18:15
5457人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
