應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、跟蹤了解學校人力資源現(xiàn)狀，對學校人力資源配置及結構提出可行性建議。
2、指導下屬建立人才信息庫，作為學校人才的儲備力量，以應急需。
3、優(yōu)化招聘流程，完善招聘管理制度和規(guī)范。
4、經(jīng)常與相關教師、員工進行溝通交流，收集培訓信息，了解和分析整理培訓需求。
5、制定學校薪酬標準和制度，指導各部門根據(jù)本部門的工作特點制定本部門的考核實施細則。
6、制定學?？冃Э己朔桨福瑓f(xié)同學校領導和考核小組分別對部門績效、個人崗位績效進行考核評價，并對考核結果進行匯總反饋，根據(jù)情況，撰寫考核報告/總結。
7、定期匯報工作進展情況，負責人事管理的日常工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，五年以上人力資源管理或相關管理工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、企業(yè)管理專業(yè)知識、人力資源管理專業(yè)知識、心理學知識。
3、組織行為學知識、法律相關知識，教育行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
4、熟練掌握OFFICE辦公軟件，善于溝通協(xié)調。
5、人際交往能力強、綜合表達能力、分析能力、計劃組織能力、富有團隊工作精神，耐心細致，溝通技巧好，親和力好。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄂州華容區(qū)鄂州-華容區(qū)紅蓮湖
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職位發(fā)布者
HR
陽光教育管理有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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公司性質未知
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馬尾區(qū)臥龍山陽光國際學校
