職位描述
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保險/金融規(guī)劃師-央企?高薪8千-2萬,收入無上限
職位描述
一、薪資待遇
薪資構成:
正式簽約后享有底薪、業(yè)績傭金、培訓津貼、服務津貼、新人卓越獎、年度獎、團隊管理津貼、輔導津貼、培育津貼等。
福利待遇:
健康醫(yī)療保險、疾病、意外和人壽保障,重大疾病補助等商業(yè)補充保險保障;
國家法定節(jié)假日休息;每季度旅游、業(yè)務推動等獎勵方案;
終身享受公司的專業(yè)管理、營銷等各項培訓,免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯;
二、崗位職責
專業(yè)的保險咨詢、風險規(guī)劃、保障方案制定;
為公司現(xiàn)有客戶提供專業(yè)的理財咨詢、家庭資金規(guī)劃、保單管理、年金紅利領取轉存、理財賬戶維護、需求引導等大客戶服務工作。
定期接受專業(yè)保險規(guī)劃、保險業(yè)務輔導培訓和講座;
客戶保單的保全服務工作;
定向培養(yǎng)成為具備基礎管理能力和市場開拓能力的專業(yè)保險規(guī)劃經(jīng)理人。
三、任職要求
1、25-45歲??萍耙陨蠈W歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有從事人力資源、金融、管理、保險、銷售等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:全勤獎、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期團建、帶團隊、公司重點項目、員工旅游
職位描述
一、薪資待遇
薪資構成:
正式簽約后享有底薪、業(yè)績傭金、培訓津貼、服務津貼、新人卓越獎、年度獎、團隊管理津貼、輔導津貼、培育津貼等。
福利待遇:
健康醫(yī)療保險、疾病、意外和人壽保障,重大疾病補助等商業(yè)補充保險保障;
國家法定節(jié)假日休息;每季度旅游、業(yè)務推動等獎勵方案;
終身享受公司的專業(yè)管理、營銷等各項培訓,免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯;
二、崗位職責
專業(yè)的保險咨詢、風險規(guī)劃、保障方案制定;
為公司現(xiàn)有客戶提供專業(yè)的理財咨詢、家庭資金規(guī)劃、保單管理、年金紅利領取轉存、理財賬戶維護、需求引導等大客戶服務工作。
定期接受專業(yè)保險規(guī)劃、保險業(yè)務輔導培訓和講座;
客戶保單的保全服務工作;
定向培養(yǎng)成為具備基礎管理能力和市場開拓能力的專業(yè)保險規(guī)劃經(jīng)理人。
三、任職要求
1、25-45歲??萍耙陨蠈W歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有從事人力資源、金融、管理、保險、銷售等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:全勤獎、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期團建、帶團隊、公司重點項目、員工旅游
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭東新區(qū)商務外環(huán)與九如東路交叉口中國人保大廈5樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人民人壽保險股份有限公司鄭州中心支公司
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保險
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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商務外環(huán)與九如東路交叉口中國人保大廈五樓

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
