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1)協(xié)助市場經(jīng)理完成門店擬定的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)場內(nèi)日常管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)
2)各類門店活動的執(zhí)行，監(jiān)督落地情況，反饋活動效果。
3)負(fù)責(zé)日常商品的陳列.庫存維護(hù)等事項，確保服務(wù)用品的清潔衛(wèi)生，庫存的物資的充足
4)進(jìn)行門店員工的工作監(jiān)督及門店員工的招聘.培訓(xùn)工作，排班要求.考核評估5.負(fù)責(zé)成本控制，利潤目標(biāo)達(dá)成等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作，產(chǎn)品的質(zhì)量把控，確保食品衛(wèi)生安全。
5)處理門店突發(fā)事件（包括但不限于設(shè)備故障，缺貨，客訴，政府檢查等）保證門店正常運(yùn)營
6)有自主研發(fā)飲品能力者優(yōu)先，有同等品牌工作經(jīng)優(yōu)先，***優(yōu)先
任職資格
1)大專以上學(xué)歷，***，25-45歲
2)2年以上門店管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，1-3年單店團(tuán)隊管理能力
3)良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神
4)熟悉使用供應(yīng)鏈管理相關(guān)的表格及操作系統(tǒng)
5)所需技能：門店運(yùn)營管理、連鎖咖啡廳