應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-24 05:41:46
1687人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1、主導(dǎo)公司招聘管理工作，統(tǒng)籌社會招聘和校園招聘，特別是中高端稀缺人才的招募；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集匯總各部門和分子公司人力需求，組織崗位JD溝通，制定招聘計劃；
3、拓展和維護(hù)招聘渠道，充分利用各種平臺資源在招聘周期內(nèi)滿足公司人才需求；
4、完善公司招聘體系，提升招聘實施效果，匯總評估各招聘渠道有效性；
5、負(fù)責(zé)招聘報表的監(jiān)督管理、人才儲備管理，負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用的預(yù)算、管控和分析。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大型企業(yè)全盤經(jīng)驗，擅長招聘模塊，有建筑行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、扎實的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，具備豐富的招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，樂于專業(yè)探索；
4、掌握一定的渠道資源，獵頭背景優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，有親和力。
1、主導(dǎo)公司招聘管理工作，統(tǒng)籌社會招聘和校園招聘，特別是中高端稀缺人才的招募；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集匯總各部門和分子公司人力需求，組織崗位JD溝通，制定招聘計劃；
3、拓展和維護(hù)招聘渠道，充分利用各種平臺資源在招聘周期內(nèi)滿足公司人才需求；
4、完善公司招聘體系，提升招聘實施效果，匯總評估各招聘渠道有效性；
5、負(fù)責(zé)招聘報表的監(jiān)督管理、人才儲備管理，負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用的預(yù)算、管控和分析。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大型企業(yè)全盤經(jīng)驗，擅長招聘模塊，有建筑行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、扎實的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，具備豐富的招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，樂于專業(yè)探索；
4、掌握一定的渠道資源，獵頭背景優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，有親和力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州杭州高新區(qū)（濱江區(qū)）浙江中南建設(shè)大廈
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
浙江中南建設(shè)集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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濱江區(qū)長河街道濱康路245號
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