招聘管理
7000元以上
佛山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
佛山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,梳理和確認(rèn)各部門(mén)的招聘需求;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,推進(jìn)修訂、完善基地招聘流程和招聘相關(guān)制度;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部人才庫(kù)的建立、維護(hù)與管理,制定后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制,保障基地人才梯隊(duì)健康發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)拓展和優(yōu)化招聘渠道,保證招聘渠道與公司需求的匹配度,確保招聘任務(wù)完成;
5、開(kāi)展每年春季、秋季校園招聘;
6、與當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)局建立密切聯(lián)系,及時(shí)交流溝通公司相關(guān)人才需求,并通過(guò)政府渠道進(jìn)行人才需求宣傳;
7、負(fù)責(zé)持續(xù)完善崗位的勝任力模型,搭建崗位升遷標(biāo)準(zhǔn),圍繞生產(chǎn)基地人才需求標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助各模塊打造員工晉級(jí)通道,激發(fā)員工的潛能;
8、及時(shí)完成相關(guān)招聘報(bào)表、臺(tái)賬。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、公共事業(yè)管理、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、4年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上制造業(yè)招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí),掌握人力資源招聘技巧,有一定的心理學(xué)知識(shí)基礎(chǔ);
4、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事法律法規(guī),能規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);
5、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
6、掌握現(xiàn)代人力資源測(cè)評(píng)工具,具備專(zhuān)業(yè)的面試技巧、面談技巧;
7、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、書(shū)面表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
8、較強(qiáng)的職業(yè)敏感度及一定的判斷能力;具有良好的抗壓能力、自驅(qū)力、推動(dòng)能力;
9、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,擁有較廣泛的招聘網(wǎng)絡(luò)渠道。
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,梳理和確認(rèn)各部門(mén)的招聘需求;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,推進(jìn)修訂、完善基地招聘流程和招聘相關(guān)制度;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部人才庫(kù)的建立、維護(hù)與管理,制定后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制,保障基地人才梯隊(duì)健康發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)拓展和優(yōu)化招聘渠道,保證招聘渠道與公司需求的匹配度,確保招聘任務(wù)完成;
5、開(kāi)展每年春季、秋季校園招聘;
6、與當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)局建立密切聯(lián)系,及時(shí)交流溝通公司相關(guān)人才需求,并通過(guò)政府渠道進(jìn)行人才需求宣傳;
7、負(fù)責(zé)持續(xù)完善崗位的勝任力模型,搭建崗位升遷標(biāo)準(zhǔn),圍繞生產(chǎn)基地人才需求標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助各模塊打造員工晉級(jí)通道,激發(fā)員工的潛能;
8、及時(shí)完成相關(guān)招聘報(bào)表、臺(tái)賬。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、公共事業(yè)管理、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、4年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上制造業(yè)招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí),掌握人力資源招聘技巧,有一定的心理學(xué)知識(shí)基礎(chǔ);
4、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事法律法規(guī),能規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);
5、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
6、掌握現(xiàn)代人力資源測(cè)評(píng)工具,具備專(zhuān)業(yè)的面試技巧、面談技巧;
7、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、書(shū)面表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
8、較強(qiáng)的職業(yè)敏感度及一定的判斷能力;具有良好的抗壓能力、自驅(qū)力、推動(dòng)能力;
9、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,擁有較廣泛的招聘網(wǎng)絡(luò)渠道。
工作地點(diǎn)
地址:佛山順德區(qū)容港路八號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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