應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
Talent acquisition:
? Conduct comprehensive workforce planning activities, including analyzing current and future workforce needs, identifying skill gaps, and developing strategies to address them.
? Collaborate with local TA team and hiring managers to define job requirements and ensure effective recruitment processes, on boarding routines and settling-in training.
? Works with local TA team in Employer Branding initiatives, developing and executing activities in order to enhance the local employer brand awareness and secure candidate inflow.
Training and development:
? Identify training and development needs across CN omni team and design programs to foster continuous professional growth.
? Succession planning
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海靜安區(qū)上海-靜安區(qū)興業(yè)太古匯
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
海恩斯莫里斯(上海)商業(yè)有限公司
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上海上海黃浦區(qū)淮海中路645－659號b1－3f
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