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【職位描述】 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并實施產(chǎn)業(yè)園招商方案，研究、制定和實施人力園年度招商和運營計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶?，制定適合人力園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局； 3、建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商管理體系，推動團(tuán)隊完成項目招商各項指標(biāo)； 4、拓展招商渠道，維護(hù)客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系； 5、協(xié)調(diào)與政府、協(xié)會及其他相關(guān)部門的關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)招商運營隊伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或同類行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具備5年及以上產(chǎn)業(yè)園及人力資源咨詢服務(wù)機構(gòu)等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、擁有人力行業(yè)內(nèi)廣泛的客戶資源和社會資源，同時具備行業(yè)內(nèi)招商工作經(jīng)驗的優(yōu)先。