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職位描述；

1、負責倉庫日常事務的管理，工作業(yè)務分配及協(xié)調(diào)；

2、負責區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點，定量”管理；

3、數(shù)量管理確保帳物卡一致，做好物料存儲；

4、不良物料，呆滯物料，退貨物料的處理；

5、物料盤點的對應及客戶審核的應審；

6、各類文件的編寫與修訂，倉庫6S工作的推行；

7、執(zhí)行和完善倉庫各項指標分析并提出合理解決分；

8、信息化建設。

任職要求；

1、有3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，對工作的異常事務能應變處理；

2、對數(shù)據(jù)敏感，做事認真負責，橫向部門溝通能力較強；

3、服從公司領導及決策層安排，能夠積極完成部門各項指標意見；

4、熟悉ERP/WMS倉庫管理系統(tǒng)，同時對信息化推行有一定經(jīng)驗；

5、各系統(tǒng)熟悉度強，有新廠房建設設計優(yōu)先。