1、 負(fù)責(zé)本部門所有員工的考勤記錄。
2、 協(xié)助開展對目標(biāo)責(zé)任制落實情況的督促和檢查。
3、 監(jiān)督檢查辦公環(huán)境衛(wèi)生。
4、 負(fù)責(zé)合同及內(nèi)部文檔、信函、客戶資料的建檔、歸類、整理。
5、 合同評審的呈送及整理歸檔。
6、 內(nèi)部會議的記錄及上報。
7、 相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、錄入及上報工作。
8、 對項目運(yùn)營各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
9、 協(xié)助組織內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
10、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行監(jiān)督和檢查,并記錄發(fā)現(xiàn)的問題,及時整改和上報。
11、 履行ISO9001:2000質(zhì)量體系賦予的職責(zé)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運(yùn)輸·物流
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500-999人
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