1.協(xié)助總裁處理公司運營管理工作,負責(zé)市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,制定營銷策略和計劃,并執(zhí)行;
2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,進行線上線下平臺的運營管控工作,推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運營效益,確保運營目標的實現(xiàn);
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系及總裁的日常工作;
4.在總裁領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
5.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提出分析意見和改進建議;
6.協(xié)助總裁做好商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜;
7.協(xié)助總裁協(xié)調(diào)公司與外部管理結(jié)構(gòu),行業(yè)協(xié)會及重要客戶的工作關(guān)系;
8.協(xié)助總裁監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況,并提供合理化的建議。
職位要求:
1.28歲至40歲,國內(nèi)一本及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.具有5年以上大中型企業(yè)總裁助理經(jīng)驗,有過創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.積極主動、熱情專注有活力,有運營管理潛質(zhì)優(yōu)先;
4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;
5.關(guān)注細節(jié),有極強的責(zé)任心;
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、交通補助、全勤獎、每年多次調(diào)薪、多次晉升機會
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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