應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位名稱：招聘主管
職位描述
1.負責(zé)標(biāo)注審核客服類崗位的招聘團隊的人員的組建、團隊管理；
2.負責(zé)委托的招聘項目（標(biāo)注審核客服類）的需求分析，招聘規(guī)劃和執(zhí)行安排，完成交付目標(biāo)
3.定期復(fù)盤團隊整體項目的招聘情況，針對項目問題及時進行跨部門溝通和優(yōu)化
4.監(jiān)控招聘專員的人員達標(biāo)情況，找出差距并推動整改；
5.負責(zé)招聘渠道的開發(fā)與管理，維護、優(yōu)化招聘渠道，通過動態(tài)管理，促進各招聘渠道的效能提升；
6.輸出階段性的數(shù)據(jù)報表及問題分析；
7.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗；
2.3年以上人力外包、勞務(wù)派遣行業(yè)或企業(yè)批量招聘經(jīng)驗；
4.熟悉招聘中心各階段流程，能為交付結(jié)果負責(zé)；
5.1年以上招聘團隊管理經(jīng)驗，具備獨立從事業(yè)務(wù)的能力。
6.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標(biāo)注審核客服類崗位批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班時間：上五休二，早九晚六
工作地址：漢陽王家灣中央生活區(qū)或者光谷APP廣場
薪資待遇：8-12k，入職繳納六險一金
職位描述
1.負責(zé)標(biāo)注審核客服類崗位的招聘團隊的人員的組建、團隊管理；
2.負責(zé)委托的招聘項目（標(biāo)注審核客服類）的需求分析，招聘規(guī)劃和執(zhí)行安排，完成交付目標(biāo)
3.定期復(fù)盤團隊整體項目的招聘情況，針對項目問題及時進行跨部門溝通和優(yōu)化
4.監(jiān)控招聘專員的人員達標(biāo)情況，找出差距并推動整改；
5.負責(zé)招聘渠道的開發(fā)與管理，維護、優(yōu)化招聘渠道，通過動態(tài)管理，促進各招聘渠道的效能提升；
6.輸出階段性的數(shù)據(jù)報表及問題分析；
7.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗；
2.3年以上人力外包、勞務(wù)派遣行業(yè)或企業(yè)批量招聘經(jīng)驗；
4.熟悉招聘中心各階段流程，能為交付結(jié)果負責(zé)；
5.1年以上招聘團隊管理經(jīng)驗，具備獨立從事業(yè)務(wù)的能力。
6.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標(biāo)注審核客服類崗位批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班時間：上五休二，早九晚六
工作地址：漢陽王家灣中央生活區(qū)或者光谷APP廣場
薪資待遇：8-12k，入職繳納六險一金
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶兩江新區(qū)保利中心
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職位發(fā)布者
HR
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市西城區(qū)新街口外大街8號5幢203室
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