應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-28 20:48:20
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 制定區(qū)域的人才策略，對業(yè)務進行組織診斷，為業(yè)務部門的策略落地提供專業(yè)建議、規(guī)劃并參與實施；
2. 為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；
3. 在業(yè)務部門內推動公司層面的變革，負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
4. 傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
5. 與管理層、各級主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞，上下同欲。
職位要求
1. 5年或以上零售或餐飲相關人力資源管理工作經(jīng)驗，本科以上，具備2年以上的團隊管理經(jīng)驗
2. 精通人力資源的流程體系，在組織發(fā)展、招聘、組織文化等HR模塊有豐富實操經(jīng)驗；
3. 具備出色的邏輯思考能力、學習能力、抗壓能力，有一定的向上向下管理能力；
4. 善于溝通，良好的協(xié)調能力，責任心強，靈活度好；
5. 皮實，樂觀，聰明，自省的個性特質，自我驅動力強，拿結果能力突出。
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工作地點
地址：上海長寧區(qū)上海-長寧區(qū)king88廣場商務樓
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職位發(fā)布者
HR
上海盒馬網(wǎng)絡科技有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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長河
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